Berlokasi di Dusun Cemanggal, Air Terjun Tirto Wening bisa
kamu capai setelah berkendara kurang lebih 1,5 kilometer setelah melalui
perkampungan padat penduduk. Jalanannya memang menanjak cukup ekstrem dan
sempit. 

Tapi, kamu nggak perlu khawatir karena pintu masuk penanda
air terjun ini cukup jelas di pinggir jalan dengan bangunan loket berwarna
cokelat di pinggir jalan. Usai memarkir kendaraan, kamu juga nggak perlu
trekking jauh-jauh untuk mencapai air terjunnya.

“Sayangnya, pas saya ke sana, sepertinya air terjunnya sudah
nggak diurus lagi ya. Jadi beberapa fasilitas seperti musala dan dekorasi
payungnya sudah rusak. Untungnya, air terjunnya bersih dan bagus meski nggak
begitu tinggi,” cerita Beni pada Minggu, (8/6/2025).

Hal lain yang bikin Beni cukup lega adalah toiletnya masih
bisa berfungsi meski sudah terlihat nggak terawat. Ditambah dengan jalur jalan
kakinya yang cenderung masih aman untuk siapa saja, dia pun merasa wisata ke
air terjun ini cukup layak dilakukan.

“Untuk wisata murah meriah dan nggak jauh dari rumah, tentu
saja sudah cukup bikin puas. Apalagi pemandangannya juga cukup asri,” ungkapnya.

Di bawah air terjun, terdapat kolam alami dan beberapa kolam
buatan yang bisa dipakai siapa saja untuk basah-basahan. Aliran airnya nggak
begitu deras sehingga aman untuk digunakan siapa saja, termasuk anak-anak.

Nggak jauh dari Air Terjun Tirto Wening yang segar ini, ada
juga tempat wisata lain yang nggak kalah menarik di Desa Munding, yaitu Bukit
Kembar Cemanggal. Dari bukit ini, terlihat pemandangan perbukitan yang cukup
spektakuler. Tapi, untuk mencapainya, harus berkendara lagi ke atas. Untuk tempat
wisata ini, Beni memilih untuk mengunjunginya lain waktu saja.

“Lain kali saja. Sudah cukup puas kok dengan air terjunnya,”
pungkas Beni.

Hm, jadi pengin melihat sendiri ya, seperti apa keindahan
Air Terjun Tirto Wening yang jarang terjamah wisatawan ini. Kamu sendiri,
apakah juga pengin ke sana, Millens? (Arie Widodo/E05)

Inibaru.id – Hampir setiap hari turun dari Bandungan
ke tempat kerjanya di Kota Semarang, Beni sering penasaran dengan satu gang dengan
gapura khas berwarna abu-abu bertuliskan “Selamat Datang di Desa Munding”. Lokasi
gang tersebut ada di Kecamatan Bergas, Kabupaten Semarang dan berjarak sekitar
200 meter dari SPBU Pakopen di lereng tenggara Gunung Ungaran.

Awalnya, dia mengira jika gang tersebut hanyalah gang menuju
desa pada umumnya. Tapi, dia sempat curiga karena sering banget ada angkutan
umum berhenti di depannya. Banyak pula muda-mudi dengan membawa kendaraan
berpelat luar kota yang masuk ke dalam gang tersebut. Usut punya usut, ternyata
ada beberapa tempat wisata yang menarik di Desa Munding. Salah satunya adalah
Air Terjun Tirto Wening.

Saking jarangnya dikunjungi wisatawan, Air Terjun Tirto Wening kini bahkan nggak lagi diurus dengan serius. Padahal, air terjun ini punya pemandangan yang cukup indah.&nbsp;

Masih Sepi Wisatawan, Air Terjun Tirto Wening Indahnya Kebangetan

Sedikit gambaran, untuk ukuran rata-rata di Indonesia, data center berpendingin air yang mengandalkan menara pendingin memerlukan listrik sebanding 1.000 rumah dan menghabiskan air hingga 26 juta liter per tahun per MW kapasitas .

Ya, di balik layar kecanggihan teknologi AI, terdapat ironi besar dan dampak lingkungan yang tampak menganga: jutaan liter air dan energi diperlukan sebagai tumbal untuk mendinginkan pusat data mereka. Inilah yang acap nggak disadari oleh kita, para pengguna teknologi ini.

Pernahkah kamu iseng menggunakan ChatGPT untuk sekadar lucu-lucuan atau curhat nggak penting, bahkan menambahkan kata "terima kasih" setelah prompt&nbsp;yang kamu berikan mendapatkan respons yang memuaskan? Terlihat sederhana, tapi sejatinya secara nggak langung kamu telah menghamburkan air di bumi.

Perlu kamu tahu bahwa data center AI membutuhkan air dalam volume raksasa. Menurut Investopedia, pelatihan model besar dapat menguapkan hingga 185.000 galon atau sekitar 700.000 liter air per sesi. Angka itu akan lebih besar saat musim panas.

Situasi ini menjadi semakin memprihatinkan jika data center ditempatkan di wilayah yang rawan kekeringan. Virginia, misalnya, tengah menyusun regulasi untuk menuntut estimasi penggunaan air di pusat data karena kekhawatiran tersebut.

Pada 2024 lalu,&nbsp;Times melaporkan, protes dan tekanan hukum sempat muncul Di Texas dan Chile terkait rencana pendirian pusat data sementara krisis air saat itu tengah terjadi. Protes terhadap Google juga sempat dilayangkan oleh para aktivis di Santiago, Ibu Kota Chile, meminta mereka mengubah sistem pendinginan air ke udara.

Pusat data adalah inti dari teknologi digital, termasuk AI; karena di situlah data diproses dan sistem dijalankan. Server di pusat data yang beroperasi terus-menerus bisa membuat suhu ruangan naik. Jika terlalu tinggi, perangkat bisa melambat atau rusak. 

Nah, untuk mencegah overheating,&nbsp;pusat data membutuhkan sistem pendingin yang stabil, efisien, dan beroperasi 24/7. Sistem pendingin ini biasanya menggunakan cooling tower yang berbasis air.&nbsp;Sistem ini bekerja dengan prinsip penguapan.

Air panas dari sistem pendingin server (biasanya berupa cairan yang menyerap panas dari server) dipompa ke bagian atas cooling tower, lalu disiram ke dalam menara melalui nozel hingga menyebar ke area yang lebih luas untuk mendinginkan ruangan.

Karena menguap, air yang digunakan nggak akan sepenuhnya kembali. Maka, pusat data harus terus-menerus menyedot suplai air baru dari sumber-sumber yang ada di sekitar kawasan pusat data. Kebutuhannya pun luar biasa, yang bahkan bisa mengakibatkan kekeringan di wilayah sekitarnya. Inilah yang mengkhawatirkan.

Nggak cuma air, penggunaan listrik dari data center juga menyumbang karbon dioksida (CO₂) yang cukup besar. Perusahaan seperti Amazon, Microsoft, Alphabet, dan Meta mencatat kenaikan emisi nggak langsung hingga 150 persen selama periode 2020–2023, yang diyakini karena meningkatnya aktivitas operasi AI.

Sektor digital, termasuk di dalamnya pusat data, menyumbang 2–4 persen emisi global. Ini belum termasuk emisi dari penggunaan listrik dunia yang tentu saja meningkat. Diperkirakan, emisi AI global akan mencapai 245 juta ton CO₂ per tahun pada 2035.

Lebih jauh dari itu, ekspansi pesat AI berarti perangkat keras seperti chip dan server akan cepat usang. Artinya, akan ada lebih banyak limbah elektronik yang dihasilkan oleh teknologi ini.

Teknologi AI diperkirakan akan menghasilkan 1,2–5 juta ton limbah yang dikenal sebagai e-waste itu pada 2030 atau setara 12 persen dari total e-waste dunia. Ini belum termasuk bahan mentah yang diperlukan dalam proses produksi chip dan perangkat keras lain untuk kebutuhan AI. Wah!

Harus diakui, kecerdasan buatan adalah sebuah lompatan besar dalam dunia teknologi. Namun, perlu dipahami bahwa dalam prosesnya, teknologi ini juga membebani bumi. Menurutmu, adakah hal yang kita bisa lakukan untuk mengurangi beban ini? (Siti Khatijah/E07)

Inibaru.id - Sebuah riset di University of California Riverside menemukan bahwa satu sesi tanya jawab atau sekitar 10-50 pertanyaan dalam platform kecerdasan buatan (AI) nyaris menghabiskan 2 liter air. Kebutuhan air ini digunakan untuk&nbsp;mendinginkan pusat data melalui cooling tower.

Pada 2027, kebutuhan air untuk melepas "dahaga" seluruh teknologi berbasis AI di dunia diperkirakan akan mencapai 4,2-6,6 miliar meter kubik per tahunnya. Kurang lebih ini setara dengan kebutuhan air di Denmark selama empat tahun, menurut penelitian yang dipublikasikan Cornell University.

Tanpa langkah antisipasi yang tepat, miliaran meter kubik air per tahun diperkirakan akan diperlukan sebagai 'tumbal' teknologi AI pada 2027; yang nilainya setara dengan kebutuhan air selama empat tahun di Denmark.

'Tumbal' Teknologi AI: Krisis Air dan Ledakan Emisi

“Ini adalah tindakan yang paling kompleks untuk masyarakat, dan RSUP Dr Hasan Sadikin mampu melakukannya. Saya bangga karena tindakan ini berhasil dengan hasil yang luar biasa,” tuturnya.

Sebagai informasi, sejak 2010, RS Hasan Sadikin sudah menangani 33 kasus kembar siam. Dari jumlah itu, 13 berhasil melalui proses pemisahan. Itu bukan sekadar angka, tapi deretan nyawa yang diberi harapan baru, serta cermin dari kemajuan layanan dan kapasitas rumah sakit rujukan tingkat nasional.

Namun, Menkes juga menyentil soal pembiayaan yang kerap jadi tantangan tersendiri. Dia menegaskan bahwa rumah sakit ke depan harus bisa menjalankan model subsidi silang agar layanan semacam ini tetap bisa diberikan tanpa membebani masyarakat.

“Karena itu saya bilang, rumah sakit harus punya model yang bisa subsidi silang, supaya kasus-kasus seperti ini tetap bisa ditangani dan masyarakat tidak terbebani,” tegasnya.

Sementara itu, Direktur Utama RS Hasan Sadikin dr Rachim Dinata Marsidi menekankan bahwa keberhasilan ini lahir dari kerja tim yang sangat solid. Mulai dari dokter berbagai spesialisasi, perawat, farmasi, ahli gizi, radiologi, psikolog, hingga tim manajemen rumah sakit, semuanya punya andil besar.

“Kami menjalankan pendekatan tiga tahap—praoperatif, intraoperatif, dan pascaoperatif—dengan perencanaan matang, simulasi berulang, teknologi terkini, dan pemantauan intensif di masa kritis,” jelasnya.

Tapi, lebih dari sekadar keberhasilan medis, dr Rachim mengingatkan bahwa kisah Nadia dan Nadira adalah alarm bagi pentingnya akses kehamilan yang berkualitas, edukasi yang menyeluruh, serta deteksi dini terhadap kondisi kehamilan khusus.

“Keberhasilan ini adalah simbol bahwa sistem rujukan nasional kita mampu menjawab tantangan medis kompleks dengan hasil optimal,” tambahnya.

Kisah dua bayi ini bukan cuma catatan medis. Ini adalah gambaran nyata bahwa setiap anak Indonesia berhak mendapatkan kesempatan untuk hidup dan tumbuh, apapun kondisi yang mereka bawa sejak lahir.

“Kami berharap kisah Nadia dan Nadira menjadi inspirasi dan harapan bagi banyak keluarga di seluruh Indonesia. Seiring akan dikembalikannya Nadia dan Nadira ke pangkuan keluarga tercinta, kami juga melepaskan harapan bahwa setiap anak Indonesia, betapapun kompleks kondisi medisnya, memiliki kesempatan yang adil untuk hidup, tumbuh, dan berkembang,” pungkas dr Rachim.

Terharu banget ya, Millens? Jika kamu percaya bahwa harapan bisa lahir dari ruang operasi, kisah Nadia dan Nadira adalah buktinya. Bahwa di tengah tantangan, selalu ada secercah cahaya yang mungkin akan terlihat. (Siti Zumrokhatun/E10)&nbsp;

Inibaru.id - Bandung kembali mencatatkan kisah yang menggetarkan hati dari ruang bedah. Bayi kembar siam asal Jawa Barat, Nadia dan Nadira, akhirnya bisa menatap dunia sebagai dua individu yang terpisah, berkat tangan-tangan hebat di Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Hasan Sadikin, Bandung.

Bukan perkara mudah. Pemisahan bayi kembar siam adalah salah satu prosedur medis paling kompleks dalam layanan kesehatan ibu dan anak. Tapi tim medis RS Hasan Sadikin membuktikan bahwa Indonesia bisa. Operasi berjalan sukses, dan kini kedua bayi mungil itu tengah menjalani masa pemulihan dalam kondisi stabil.

Menteri Kesehatan RI Budi Gunadi Sadikin pun memberi apresiasi tinggi. Dalam sambutannya pada acara Kick Off Intervensi Pencegahan dan Penurunan Kematian Ibu dan Bayi, Selasa (10/6), Menkes menegaskan betapa krusialnya capaian ini dalam dunia kesehatan nasional.

Operasi pemisahan bayi kembar siam di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung nggak hanya menyelamatkan nyawa, tapi juga menegaskan kemajuan layanan medis Indonesia. Kisah Nadia dan Nadira pun jadi simbol harapan baru bagi banyak keluarga.&nbsp;

Kemajuan di Ruang Bedah; Nadia dan Nadira Kini Punya Tubuh Sendiri-Sendiri

Dwi bukanlah satu-satunya UMKM yang mengalami masalah ini. Banyak pelaku UMKM lainnya juga. Satu sisi mereka ingin adil terhadap karyawan, tapi di sisi lain, realitas usaha kecil nggak semulus yang dibayangkan.

"Mereka ada keluarga yang harus dibiayai; saya juga. Sementara, penghasilan nggak tetap. Sulit," keluhnya.

Layaknya keluhan Dwi terkait dengan menurunnya penjualan, sebenarnya dia nggak diwajibkan untuk memberikan upah UMR bagi karyawannya. Nggak percaya? Dalam Undang-undang Cipta Kerja Pasal 90B, ada ketentuan yang memungkinkan pelaku UMKM untuk memberikan upah di bawah upah minimum dalam kondisi tertentu. Regulasi ini memang menuai pro-kontra, namun dimaksudkan untuk memberi kelonggaran bagi pelaku UMKM agar tetap bisa bertahan.

Syaratnya, UMKM harus mempertimbangkan kemampuan usaha dan harus ada kesepakatan dengan pekerja. Jadi, bukan serta-merta menggaji rendah tanpa persetujuan.

Lebih dari itu, mereka harus memenuhi syarat sebagai UMKM sesuai dengan UU Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah. 

Nah, berikut adalah klasifikasi UMKM dibagi berdasarkan jumlah kekayaan bersih dan hasil penjualan tahunan.

"Kalau dari aturan itu, saya hitungannya masuk usaha mikro," ungkap Dwi.

Sejauh ini, karyawannya mengerti alasan mengapa dia hanya bisa menggaji mereka dengan upah di bawah UMR. Apalagi, keduanya sama-sama tahu sebanyak apa pemasukan bulanan dari lapak es durian yang mereka gelar.

"Karyawan saya ngerti kok kondisinya. Tapi ya tetap saja, rasanya berat bagi saya. Penginnya ya penjualan melimpah dan mereka bisa saya gaji dengan layak," pungkasnya.

Harapan Dwi juga jadi harapan semua pelaku UMKM di seluruh negeri. Semoga kondisi ekonomi Tanah Air membaik sehingga pelaku UMKM dan karyawannya bisa sejahtera. Setuju, Millens? (Arie Widodo/E10)

Inibaru.id - Sudah sekitar satu 8 tahun Dwi Kurnianto berjualan es durian di Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah. Tapi, dalam tiga tahun belakangan, bisnisnya semakin berat untuk dijalani, seiring dengan semakin lesunya roda ekonomi.

Makanya, pas ada perdebatan sengit di media sosial terkait gaji karyawan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang masih di bawah upah minimum regional (UMR) dia bingung menanggapinya.

“Saya ini sebenarnya pengin banget ngegaji anak-anak sesuai UMR. Tapi ya gimana, penjualan makin sepi. Terkadang buat nutup modal saja ngos-ngosan. Tahun ini lapak saya bahkan hanya nyisa 2. Jadi penghasilan satu lapak buat karyawan, sisanya buat saya,” ucap laki-laki berusia 40 tahun tersebut pada Jumat (13/6/2025).

Sudah jadi rahasia umum kalau banyak karyawan UMKM nggak digaji setara UMR. Apakah berarti mereka melanggar aturan? Yuk simak sejumlah fakta-faktanya.

Dilema Pelaku UMKM; Pengin Menggaji Karyawan sesuai UMR, tapi Omzet Mepet

Tapi, apa sih yang dimaksud dengan transit bebas visa?

Jadi begini, semisal kamu bepergian dengan pesawat ke suatu negara yang dalam perjalanannya transit dulu di Tiongkok, kamu diperbolehkan keluar bandara untuk sekadar jalan-jalan, berwisata kuliner, atau melakukan hal lain di negeri tersebut untuk sementara sebelum melanjutkan perjalanan ke negara tujuan.

Saat transit, kamu nggak perlu mengurus visa lagi, dengan batas maksimal 10 hari. Namun, karena sifatnya adalah hanya bebas visa transit, kamu harus memastikan diri untuk melanjutkan perjalanan ke negara tujuan alih-alih kembali ke Tanah Air.&nbsp;

Lebih dari itu, hal ini juga hanya berlaku kalau kamu memasuki Tiongkok lewat 60 pelabuhan laut ataupun bandara yang memang masuk dalam program ini. Kalau soal di mana saja daftarnya, bisa kamu cari kok di internet.

Kalau kamu pengin mencoba menggunakan program transit bebas visa di Tiongkok, pastikan dulu memenuhi persyaratan berikut ini ya. Simak baik-baik!

Kalau semua persyaratan sudah siap, petugas imigrasi bakal memperbolehkanmu masuk ke Tiongkok dan melakukan aktivitas apa pun baik itu jalan-jalan, bisnis ringan, hingga mengunjungi rekan atau keluarga.

"Sebagai orang yang sering ada urusan bisnis ke luar negeri, kabar ini bagus buat saya karena berarti saya punya kesempatan jalan-jalan ke Tiongkok sembari transit di sana. Sudah lama saya pengin main ke Shanghai atau Beijing," ucap salah seorang pebisnis furniture dari Kota Semarang, Wisnu, menanggapi program baru ini pada Kamis (12/6/2025).

Yap, program transit bebas visa di Tiongkok ini memang cukup menarik, ya, meski baru bisa didapat kalau kita transit di sana sebelum ke negara lain. Tapi, kepikiran nggak untuk mencobanya agar bisa jalan-jalan di sana, Millens? (Arie Widodo/E10)

Inibaru.id - Mulai Kamis, 12 Juni 2025 kemarin, pemerintah Tiongkok resmi memasukkan Indonesia dalam daftar negara yang mendapatkan fasilitas transit bebas visa selama maksimal 240 jam (10 hari).

Aturan baru ini berlaku di 60 pelabuhan laut dan bandara di 24 provinsi Negeri Tirai Bambu, termasuk Beijing, Shanghai, Yunnan, Sichuan, dan provinsi strategis lainnya.&nbsp;

Menurut kantor berita setempat,&nbsp;Xinhua, kebijakan ini didukung oleh National Immigration Administration (NIA) Tiongkok dan bertujuan untuk meningkatkan arus turis, budaya, serta mempererat hubungan antarnegara.&nbsp;

Kalau kebetulan penerbanganmu transit di Tiongkok, kamu bisa lo memaksimalkan transit bebas visa di negara tersebut dan jalan-jalan di sana sampai 10 hari. Bagaimana cara agar bisa mendapatkannya, ya?

Begini Cara Mendapatkan Transit Bebas Visa ke Tiongkok

Setiap pekerjaan, seberapapun jauh dari impian, selalu punya pelajaran. Apakah itu keterampilan teknis, manajemen waktu, atau bahkan kemampuan bersosialisasi di lingkungan kerja semua itu bisa memperkuat modalmu untuk langkah selanjutnya. Jangan remehkan pengalaman, sekecil apapun itu.

Meski pekerjaan sekarang bukan yang kamu inginkan, lingkungan kerja bisa jadi ladang koneksi. Siapa tahu, rekan kerjamu memiliki akses ke bidang yang kamu minati. Jangan menutup diri. Perluas jaringan, karena karier bukan hanya soal keahlian, tapi juga relasi.

Di luar jam kerja, cari cara untuk terus mendekat pada bidang impianmu. Ikuti kursus online, proyek sampingan, atau komunitas yang relevan. Dengan begitu, kamu tetap menjaga bara semangat, dan membuka jalan baru secara perlahan namun pasti.

Gunakan waktu di pekerjaan saat ini untuk mengevaluasi kembali tujuanmu. Mungkin mimpi perlu disesuaikan, atau mungkin kamu menemukan minat baru yang lebih membumi. Nggak masalah. Yang penting, kamu tetap bergerak, tetap tumbuh.

Yap, nggak semua langkah harus langsung menuju tujuan utama. Terkadang, pekerjaan yang nggak sesuai impian bisa jadi bagian penting dari proses menemukan jati diri. Ingat, karier bukan perlombaan cepat-cepat sampai, melainkan perjalanan panjang untuk berkembang.

Kalau kamu saat ini sudah mendapatkan dream job atau malah terbentur kenyataan berbeda, Millens? Apa pun itu, tetap semangat ya! (Siti Zumrokhatun/E05)

Inibaru.id -&nbsp;Nggak semua orang langsung mendapatkan pekerjaan impiannya. Banyak dari kita yang harus menempuh jalan berliku, menerima pekerjaan yang jauh dari apa yang diidamkan. Apakah itu artinya gagal? Nggak juga kok. Pekerjaan yang nggak sesuai impian bukan akhir segalanya bisa jadi itu justru batu loncatan yang nggak terduga.

Menerima pekerjaan yang nggak sesuai impian bukan berarti menyerah pada nasib. Dunia kerja seringkali nggak ideal, dan kompromi adalah bagian dari perjalanan. Namun, penting untuk tetap mengingat tujuan awal. Simpan mimpi itu sebagai kompas, bukan beban.

Pekerjaan yang nggak sesuai dengan impian bukanlah akhir, melainkan bisa menjadi bagian penting dari proses tumbuh dan menemukan arah hidup.

Ketika Pekerjaan Nggak Sesuai Dream Job; Bukan Akhir Segalanya!

Ada beberapa alasan yang membuat perempuan ingin meninggalkan karier mereka setelah menjadi ibu. Di antaranya adalah keinginan untuk memberikan perhatian penuh pada perkembangan anak, memastikan kebutuhan emosional anak terpenuhi, serta keinginan untuk menciptakan lingkungan yang nyaman dan penuh kasih sayang di rumah. 

Banyak ibu juga merasa ingin mendampingi anak-anak mereka pada tahun-tahun awal, karena fase tersebut dinilai sangat berharga dan berpengaruh bagi perkembangan anak.

Dukungan Suami dan Lingkungan: Faktor Penting

Keputusan ini akan jauh lebih ringan jika didukung oleh pasangan dan keluarga besar. Suami yang mendukung seringkali memberikan kekuatan dan keyakinan bahwa keputusan tersebut tidaklah sia-sia. 

Lebih dari itu, penting bagi perempuan untuk memiliki support system yang mendukung keputusan mereka, baik dari keluarga maupun lingkungan sosial. Lingkungan yang memahami bisa membantu mereka merasa tetap berharga dan didukung, meski telah memilih jalan berbeda dari karier konvensional.

Menemukan Jati Diri Baru sebagai Ibu Rumah Tangga

Melepaskan karier nggak berarti kehilangan jati diri. Banyak perempuan yang justru menemukan potensi lain dalam diri mereka saat menjadi ibu rumah tangga penuh waktu. Beberapa dari mereka mengembangkan keterampilan baru, seperti berbisnis dari rumah atau mengejar hobi yang dulu tertunda. 

Dengan pendekatan yang tepat, ibu rumah tangga bisa tetap produktif, menemukan makna baru, dan merasa puas dengan kontribusi mereka dalam membangun keluarga yang bahagia.

Menjaga Keseimbangan Diri dalam Peran Baru

Menjadi ibu adalah peran yang tak kenal waktu dan penuh tantangan. Bagi perempuan yang memutuskan berhenti bekerja, menjaga keseimbangan emosi dan mental sangat penting. Hal ini bisa dilakukan dengan terus menjaga komunikasi terbuka dengan pasangan, mencari waktu untuk diri sendiri, dan tetap terkoneksi dengan dunia luar. 

Peran sebagai ibu yang sepenuh hati bisa menjadi pengalaman yang memperkaya jiwa, terutama jika dikelola dengan baik dan didukung oleh keluarga.

Pada akhirnya, setiap perempuan memiliki hak untuk menentukan pilihannya. Bagi yang memilih untuk melepaskan karier demi keluarga, penting untuk selalu melihat keputusan ini sebagai pilihan yang penuh kasih dan bermakna, bukan sebagai pengorbanan semata.

Tentu, penting untuk mengingat bahwa setiap ibu berhak memilih menjalani peran yang paling sesuai dengan hati dan kebutuhan mereka—baik sebagai ibu penuh waktu, pekerja profesional, atau bahkan keduanya sekaligus. Memutuskan untuk fokus pada keluarga atau melanjutkan karier adalah keputusan pribadi yang tentunya melibatkan banyak pertimbangan, mulai dari nilai-nilai, situasi keluarga, hingga kebutuhan individu.

Sebagai masyarakat, kita perlu menghargai pilihan para ibu tanpa memberikan penilaian negatif atau menyudutkan. Setiap jalan yang diambil memiliki tantangan dan keindahannya tersendiri. Ibu yang memilih fokus di rumah dapat mendukung perkembangan anak secara langsung, sementara ibu yang bekerja tetap memberikan teladan tangguh bagi keluarga mereka. Kedua peran ini sama-sama penting dan berharga.

Dengan menghargai setiap pilihan, kita turut menciptakan lingkungan yang suportif dan penuh empati. Seiring waktu, dukungan seperti ini akan menguatkan setiap ibu untuk menjalani peran yang telah mereka pilih dengan bangga, tanpa rasa bersalah atau takut dihakimi.

Kalau kamu setelah jadi ibu bakal tetap berkarier atau resign nih, Millens? (Siti Zumrokhatun/E05)

Inibaru.id - Bagi banyak perempuan, menjadi ibu adalah salah satu momen besar yang mengubah hidup. Nggak sedikit yang kemudian merasakan dorongan untuk fokus pada keluarga, bahkan jika itu berarti meninggalkan karier yang telah mereka bangun.

Keputusan ini tentu bukan hal yang mudah; melepaskan karier yang sudah lama dijalani demi anak dan keluarga kerap kali menghadirkan perasaan campur aduk—antara kebahagiaan bisa hadir untuk anak dan kekhawatiran akan kehilangan jati diri.

Mengapa Banyak Ibu Memilih Fokus pada Keluarga?

Banyak perempuan yang akhirnya melepaskan karier dan jabatan setelah menjadi ibu. Namun ada juga yang tetap menjalani karier di luar rumah. Keduanya nggak salah. Mereka punya hak untuk menjalani salah satu atau keduanya.

Menimbang Keputusan Melepaskan Karier Demi Keluarga

   Pertama, perluas pemahamanmu tentang situasi ini. Tinjau kembali percakapan dan janji yang telah dibuat. Apakah breadcrumbing ini benar-benar terjadi, atau mungkin ada kebingungan dalam komunikasi?

   Cobalah untuk berbicara secara terbuka dengan atasan atau rekan kerja yang terlibat. Sampaikan perasaanmu tentang ketidakpastian dalam pekerjaanmu. Ajukan pertanyaan konkret tentang ekspektasi dan tenggat waktu.

   Selama kamu menunggu klarifikasi, pertimbangkan opsi lain. Fokus pada pekerjaan yang lebih produktif atau peluang karier yang mungkin ada di luar organisasimu.

   Catat setiap komunikasi, email, atau pesan yang berkaitan dengan situasi ini. Ini bisa menjadi bukti jika kamu membutuhkannya nantinya.

5. Jangan Jatuh ke Dalam Permainan Mereka

   Hindari menjadi korban breadcrumbing dengan tetap fokus pada tujuanmu. Jika janji-janji palsu terus berlanjut, pertimbangkan untuk mencari pekerjaan baru yang lebih mendukung perkembangan kariermu.

   Berbicaralah dengan rekan kerja atau teman di luar perusahaan yang dapat memberikan perspektif atau saran yang berharga. Dukungan sosial dapat membantumu menghadapi situasi ini dengan lebih baik.

   Jika breadcrumbing ini melanggar hukum atau peraturan perusahaan, pertimbangkan untuk berkonsultasi dengan seorang pengacara atau departemen sumber daya manusia.

Penting untuk diingat bahwa breadcrumbing bukanlah perilaku yang seharusnya diterima di tempat kerja, dan kamu memiliki hak untuk berkomunikasi dengan jelas tentang ekspektasimu. 

Jika situasi ini berlanjut tanpa penyelesaian yang memadai, pertimbangkan untuk mencari lingkungan kerja yang lebih mendukung dan transparan. (Siti Zumrokhatun/E05)

Inibaru.id - Breadcrumbing dalam konteks pekerjaan dapat menjadi pengalaman yang menantang.

Situasi ini adalah ketika atasan atau rekan kerja memberikan harapan palsu atau janji-janji yang nggak mereka penuhi, seringkali untuk menjaga kamu tetap terlibat tanpa memberikan komitmen yang jelas. 

Berikut beberapa langkah yang dapat kamu pertimbangkan jika mengalami breadcrumbing di tempat kerja:

Breadcrumbing nggak cuma dikenal pada percintaan, namun juga dalam karier dan pekerjaan. Lalu apa yang bisa dilakukan jika ini terjadi?

Breadcrumbing Juga Bisa Membayangi Pekerjaanmu

Sebagai zodiak yang aktif, semangat, dan mandiri, Aries cocok bekerja di bidang pemasaran. Bidang yang dekat dengan sosial masyarakat juga cocok lo. Bahkan, kebanyakan Aries memutuskan berwirausaha karena mereka mahir memimpin diri sendiri.

Taurus cenderung menghargai hal-hal yang baik dalam hidup serta tertarik terhadap gaya. Untuk itu, menekuni jasa desain interior atau industri kecaantikan sangat cocok bagi pemilik zodiak ini.

Orang dengan zodiak Gemini merupakan sosok yang paling sosial. Nggak heran kalau mereka tertarik dalam bidang pengjaran dan pendidikan. Untuk itu, Gemini perlu pekerjaan yang dapat mengekspresikan pemikiran serta menyebarkannya.

Cancer nggak pernah gagal menjain persahabatan karena mereka selalu bersemangat untuk membantu orang lain. Karenanya, Cancer cocok menjalani profesi di bidang jasa seperti dokter, perawat, atau bahkan pekerja sosial.

Pesona Leo nggak pernah gagal memikat orang lain. Mereka juga suka menjadi pusat perhatian. Untuk itu, Leo cocok untuk menjajaki dunia hiburan.

Punya perhatian dalam hal yang ekstrem dan detail, Leo sangat cocok dipercaya dalam menggarap laporan atau kampanye. Mereka dapat mengorganisasi dan melacak. Maka, profesi seperti programer, akuntan, atau analis sangat cocok bagi mereka.

Punya jiwa kreatif dan inovatif, Pisces biasanya tumbuh dalam lingkungan yang nggak terstruktur. Untuk itu, Pisces dapat diandalkan dalam menjadi animator, fotografer, atau pembuat film.

Sosok ini sangat disukai di tempat kerja karena pikirannya yang terbuka dan memperjuangkan segala hal. Menjadi wasit, mediator, konselor, atau pengacara cocok untuk zodiak ini.

Punya jiwa yang cerdas, ambisius, dan bersemangat, Scorpio sangat totalitas dalam mengerjakan apa pun. Jadi, profesi seperti detektif atau ahli kimia cocok untuk mereka.

Orang dengan zodiak ini punya jiwa optimistis dan suka berpetualang. Mereka juga suka menjadi pemimpin bagi orang-orang hebat. Profesi yang cocok untuk Sagitarius adalah penerjemah, pedagang, pelatih, atau agen perjalanan.

Punya jiwa penyabar dan konsisten, Capricorn akan selalu berusaha untuk membuktikan komitmen mereka. Pemilik zodiak ini juga ambisius sehingga cocok untuk menjadi ilmuwan, teknisi, atau programer.

Aquarius cenderung memiliki pemikiran mendalam dan punya idealisme tinggi. Mereka nggak cocok untuk menjalani pekerjaan konvensional. Sehingga, menjadi jurnalis, seniman, atau aktivis cocok bagi zodiak satu ini.

Nah, apakah pekerjaanmu saat ini sudah sesuai dengan zodiakmu, Millens? (Fim/IB27/E03)

Inibaru.id - Salah satu keputusan besar bagi seseorang adalah memilih pekerjaan yang tepat. Salah memilih pekerjaan dapat membuat kita kewalahan, bahkan menghambat karier.

Di samping tes bakat minat, kamu juga dapat mempertimbangkan pekerjaan yang tepat berdasarkan zodiak.

Lalu apa saja sih pekerjaan yang tepat buat zodiak tertentu?

Jika kamu nggak nyaman di tempat kerja, mungkin pekerjaanmu saat ini nggak cocok dengan zodiakmu. Lalu, pekerjaan apa sih yang cocok bagi zodiak yang punya sifat berbeda-beda ini?

Jangan Salah Langkah, Ini Pekerjaan yang Tepat Berdasarkan Zodiak

Pertama yang harus kamu lakukan adalah melihat orang-orang
yang ada dalam pergaulanmu. Jika yang kamu inginkan adalah kehidupan yang lebih
terarah maka kamu perlu meninggalkan pergaulanmu dengan orang-orang toxic. 

Eits, bukan
berarti sombong memilih-milih teman. Tapi pergaulan memang sangat berpengaruh
pada kehidupan seseorang. Jika kamu masih dalam lingkaran pergaualn toxic sama
saja hal itu nggak sehat bagi mentalmu.

Cara kedua yang dapat kamu lakukan yaitu dengan membuat
tujuan yang harus kamu gapai. Sebab dengan membuat target atau tujuan sendiri
kamu bisa tahu arah mana yang akan kamu tuju. Sehingga kamu nggak berjalan
tanpa tujuan.

3. Gunakan Waktu untuk Mempelajari Hal yang Berguna di Masa
Depan

Kamu bisa menggunakan waktu luangmu untuk mempelajari hal
yang lebih berguna dan mendukung massa depan. Kamu bisa mulai mengurangi
kebiasaan hang out atau main-main tanpa tujuan yang jelas. Waktu adalah hal
yang sangat berharga, jadi jangan sia-siakan.

Buat kamu yang sudah bekerja, apapun pekerjaan yang&nbsp; sedangan kamu jalani entah sesuai dengan
passionmu atau nggak kamu harus menerimanya dengan ikhlas. Karena jika kamu
ingin membuat hidupmu menjadi lebih baik maka kamu harus mulai serius dalam
bekerja. Hidupmu akan tertata dengan perlahan jika kariermu pun terjaga.
Semangat!

Nggak ada yang melarang buat menyeluh kok. Hanya saja kamu
akan menyesal jika kamu sering mengeluh. Usaha yang kamu lakukan akan sia-sia
jika kamu mengeluh. Mengeuh hanya akan membuat semangatmu pudar dan membuatmu
menyerah di tengah perjalanan. Kuatkan hati dan pikiranmu agar selalu semangat
untuk menjadi lebih baik.

Nah, beberapa tips itu dapat kamu terapkan agar hidupmu bisa
lebih tertata. Kurangi mengeluh dan banyaklah berusaha. Perubahan diri berawal
dari niat diri sendiri untuk berubah. Semangat dan semoga selalu sukses! (IB30/E05)

Inibaru.id -&nbsp;
Hampir semua orang ingin hidup terarah agar keinginannya berjalan
sempurna. Namun, nggak semua hal bisa didapatkan tanpa usaha keras. Hm, kalau
kamu nggak mau hidup itu-itu saja, kamu harus mau berusaha untuk mengubah
hidup seperti apa yang kamu inginkan.

Jangan mau stuck di situ saja, kamu harus berani survive dan
melakukan banyak cara agar hidupmu bisa berubah dan lebih terarah. Berikut
adalah beberapa tips yang bisa kamu gunakan.

1. Berhenti Berhubungan dengan Orang-Orang Toxic

Nggak ada kehidupan yang sempurna, tapi setiap orang ingin hidupnya lebih baik dan terarah. Nah, untuk mendapatkannya kamu perlu 'survive'.

5 Tips Menata Hidup Agar Lebih Terarah

inibaru.com - Tidak banyak yang menyadari, di era teknologi yang serba canggih ini, perilaku berkomunikasi menjadi sangat penting. Terutama komunikasi di dalam dunia maya. Seringkali seseorang menggunakan media sosial sebagai tempat menumpahkan segala cerita dari hal yang bersifat umum hingga ranah privat yang seharusnya tidak menjadi konsumsi publik.
Mengingat medsos merupakan sarana komunikasi maya, mengharuskan kita untuk sangat berhati-hati dalam menggunakannya. Karena tak semua orang dapat memahami keadaan sebenarnya yang telah dialami. Pun sebagai pelaku, seringkali kita tak dapat melakukan konfirmasi terkait apa yang ia lakukan secara rinci dan detail.
Perilaku komunikasi yang dimaksud misalnya menulis status, memasang foto atau membagi tautan berita berbau pornografi, SARA, kekerasan, hoaks dan lain sebagainya. Dari hal itu tentu akan memicu komentar negatif dari netizen hingga adanya&nbsp;bullying.
Baca juga: <a href="/teknologi/horee-indonesia-kini-miliki-email-sendiri" target="_blank">Horee! Indonesia Kini Miliki Email Sendiri</a> <a href="/teknologi/sketsa-pria-nampang-di-google-doodle-hari-ini-siapakah-dia" target="_blank">Sketsa Pria Nampang di Google Doodle Hari Ini, Siapakah Dia?</a>
Selain itu, bagi seseorang yang tengah bekerja dalam sebuah lembaga atau perusahaan, perilaku yang kurang apik di medsos dianggap membawa pengaruh terhadap karier seseorang. Pasalnya dengan melakukan perilaku yang kurang baik tersebut dapat membunuh karakter seseorang dan berdampak negatif pada karier yang tengah dibangun.
Perilaku di medsos yang tanpa disadari mengganggu perusahaan dan berdampak buruk bagi karier antara lain sebagai berikut.
1. Terlalu sering mengumbar masalah pribadi
Tak ada orang yang lepas dari masalah. Namun tidak perlu semua masalah dan kekesalan terhadap sesuatu ditumpahkan di medsos. Bahkan jika ada orang lain yang memancing kemarahan Anda dengan menulis komentar tidak mengenakkan diakun media sosial kita dan kita menanggapi dengan tidak bijak menjadikan akun medsos tersebut akan dipenuhi drama.
Nah, akibatnya sebuah perusahaan atau lembaga akan mempertimbangkan orang tersebut dengan dalih ketidakmampuannya dalam menahan emosi yang akan terbawa ke tempat kerja. Hal semacam itu tentu akan menghambat karier pekerjaan seseorang.
2. Terlalu aktif
Intensitas muncul di media sosial tanpa batasan waktu akan membuat perusahaan atau lembaga curiga bahwa orang tersebut kecanduan media sosial. Hal tersebut akan memicu seseorang tak mampu mepergunakan waktunya dengan baik. Bahkan jika seseorang sudah bekerja, perusahaan akan terganggu dengan perilaku seseorang di medsos yang terlalu aktif.
Lain halnya jika orang tersebut melamar pekerjaan untuk mengelola akun medsos sebuah perusahaan. Maka hal tersebut yang justru harus menjadi skill mereka.
Baca juga: <a href="/teknologi/branding-sistem-like-sebuah-pabrik-di-cina-libatkan-10-ribu-smartphone" target="_blank">Branding Sistem Like, Sebuah Pabrik di Cina Libatkan 10 Ribu Smartphone</a> <a href="/teknologi/sikapi-hari-sosial-media-ajak-jadi-netizen-cerdas-dan-tanggungjawab" target="_blank">Peringati Hari Media Sosial, Ajak Jadi Netizen Cerdas dan Tanggung jawab</a>
3. Tata bahasa kacau
Media sosial merupakan platform media yang sifatnya kasual dan santai. Namun, jika hampir semua menggunakan kosakata tidak baku dan tata bahasa berantakan, maka profesionalisme orang tersebut akan dipertanyakan.
Kesalahan tata bahasa dan kosakata menjadi masalah serius yang dihadapi para pekerja saat ini.&nbsp;Misalnya, terlalu banyak kata-kata yang disingkat di medsos menjadikan rekan kerja akan kesulitan dalam memahami maksud seseorang.
4. Mengunci akun media sosial atau bahkan tidak punya sama sekali
Dengan banyaknya &ldquo;jebakan&rdquo; medsos yang bisa menghambat karier Anda, namun bukan berarti mengunci akun atau tidak membuat akun medsos menjadi baik untuk seseorang. Sulitnya mencari jejak seseorang di dunia maya akan memberi kesan orang yang misterius dan tidak dikenali rekam jejaknya. Perusahaan atau sebuah lembaga tertentu tentu tak ingin ambil risiko dengan mempekerjakan orang misterius, jika ada kandidat lain dengan rekam jejak medsos yang jelas.&nbsp;(NA/IB)